温州市公用集团新产业公司深化党建引领，以集团“强基扩能提升年”为总抓手，践行“强五基扩四能”，主抓“五重清单”项目实施，探索“环保板块一张网一主体”的实践路径，以龙港市循环经济产业项目投资建设运营为蓝本，努力摸索出一套公用服务投资、建设、运维全过程的新模式，全力以赴当好“公用服务从市区向全市域拓展”的先锋队、排头兵。
聚焦“一个融合”，强化党建引领力。始终坚持国企姓党这个定位，切实推动抓党建贯穿企业发展全过程，不断提高党建统领全局、引领发展的能力。一是党建智治统全局。围绕“党建1+2+3”（“1”是党建、“2”是循环经济+碳达峰碳中和、“3”是项目投资+安全底线+廉政红线）模式，推行“书记领办、班子领衔、专班运营、党员冲锋”的工作机制，挂牌攻坚“五重清单项目”，以党建联盟、党建示范带、党员先锋队、党员示范岗为抓手，推动党建与中心工作深度融合。二是旗帜鲜明把控方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，高站位、高标准落实“第一议题”制度，研究制定《支委会议事规则》《支委前置研究事项清单》等议事制度，将学习成果转化为推动科学决策能力，促进领导班子运行状态、公司政治生态、中心工作发展势态“三态”持续向好。三是人才建设支撑保障。针对年轻干部和业务骨干，探索推出“新蓝”培训计划，从理论学习、管理提升、技能培训、业务交流等方面出发，将党员培养成技术骨干，将技术骨干发展成党员，全方位打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的队伍；同时，积极构建科学的“差别化考核+激励化薪酬”体制，多方位选调和招聘人才，切实推动人才储备与业务发展相适应，让“员工与企业协同发展”。
聚焦“两个示范带”，强化基层组织力。始终坚持“项目投资到哪里，示范阵地就建到哪里”的原则，将党旗插在项目上，纵深推进“党建示范带”和“廉政示范带”建设，切实发挥战斗堡垒作用。一方面，推动党建示范带凝心聚力。在集团“公用服务·情暖万家”党建品牌体系内，创新推出“碳路先锋”党建品牌，结合“四强四优”党建示范点创建契机，与再生水厂参加方中建五局、餐厨垃圾厂运行单位中国城建院等建立“党建联盟”，围绕“项目推进、安全生产、稳定运营”工作目标，切实画好引领项目推进“同心圆”，充分发挥党组织在项目投资建设运营方面的“引领”作用；另一方面，推动廉政示范带保驾护航。在集团“公小廉”廉政品牌体系内，创新推出“碳路者”廉政品牌建设，结合“碳路者”清廉基站建设，梳理项目小微权力清单及岗位廉政风险点，对招标文件、工程验收、工程联系单等关键部位进行“嵌入式”监督检查，摸索全程化监管模式，将清廉建设融入项目工作全过程，营造“氛围清新、权责清晰、干事清正”的廉洁文化，充分发挥纪检监察在项目投资建设运营方面的“保障”作用。
聚焦“三项重点”，强化堡垒战斗力。始终坚持“党建就是生产力”工作理念，深化“党建+”模式，结合党员“四诺”，成立党员先锋队、青年突击队、技术攻坚队等党团攻坚队伍，领办项目建设、生产运营、内部管控等各项重难点工作，打造“硬核”堡垒，切实推动党建与业务深度融合。一是“党建+强基”，争当“专业化”排头兵。围绕项目建设目标，制定龙港市再生水厂和污泥处理厂一期工程项目10项节点性任务表，工程桩完成率75%，重点工程建设跑出加速度；龙港餐厨垃圾处理厂正处于生产运营磨合期，技术攻坚队牵头推进技术优化，通过设备调试、带料调试、污泥接种，使运行达到设计指标要求，目前餐厨垃圾收运商户数较年初增长125%；龙港市建筑（装潢）垃圾临时处置厂通过收运量提升月行动，持续拓宽收运范围，收运量显著提升，今年以来累计收运近4000吨。二是“党建+扩能”，争当“一体化”碳路人。探索“环保板块一张网一主体”的实践路径，集团环保事业部在新产业公司挂牌成立，围绕“强基扩能为目标、环保项目为依托、管理技术为支撑、服务输出为口碑”工作主轴开拓对外投资业务。大力推进温州365体育官网餐厨垃圾处理厂项目工作，现已取得稳评、能评、建设方案、项目选址的批复，争取早开工早投运，拓宽餐厨垃圾设施覆盖面。三是“党建+管控”，争当“精细化”模范生。对标行业标杆，制定党建年度工作计划，与工程投资建设、生产运营、环保事业部及内部管理提升等9大类重点任务高度融合，以年度重点工作“计划+考核”两张清单为抓手，出台《全面预算考核办法》等一系列制度，将党建引领、全面预算、安全生产、绩效考核有机结合，不断提升公司治理水平。
下一步，新产业公司党支部将自觉在“红色根脉强基工程”中找准方位、在“公用服务从市区向全市域拓展”中担当作为，以“创一流业绩、创党建标杆”为目标，对照“四强四优”标准全面提升组织建设水平、深入打造“碳路先锋”党建品牌及“碳路者”廉政品牌，发挥品牌的示范带动效应，为当好“公用服务从市区向全市域拓展”的先锋队、排头兵提供坚强的组织保障，以优异成绩献礼党的二十大。
