当前正值岁末年初，全国多地出现点状、散发疫情，温州常态化防控面临严峻考验。365体育官网组织部（两新工委）第一时间开展“筑强防控堡垒、争当发展先锋”行动，各地各有关单位和广大两新党组织积极响应号召、迅速行动，全面投入到疫情外防内控、纾困减负增长等工作中，全力助推温州民营经济实现“开门红”。
主动作为，让员工“留得下”
永嘉县各两新党组织第一时间召开“筑强防控堡垒、争当发展先锋”专题党日活动，学习传达上级相关精神，主动协调企业出台系列政策拴心留人。如红蜻蜓集团党委为350余名外地留永员工备好“过年大礼包”，并推出每人额外10天回乡年假、补贴路费的福利政策；申乐股份有限公司党支部协调公司为81名外地留永员工每人补助生活费、交通费等2300元，假期食堂还提供免费就餐；海星海事电气集团有限公司党支部为96名外地留永员工申请每人1000元的留温红包。
多措并举，让员工“呆得住”
永嘉县各两新党组织制定各项保障措施，让留永员工有处可留、有事可做。如育才控股集团股份有限公司党支部协调集团合理安排生产订单，让外地留永员工春节期间有活干、有钱赚，还组建“温暖育才”志愿服务队及时服务外地留永员工；浙江金螳螂鞋业有限公司党支部协调公司后勤部为外地留永员工开放13间员工宿舍，并新建员工宿舍厨房，解决外地留永员工就餐问题；浙江伯特利科技股份有限公司党支部全天候开放党员活动室、图书室、台球室、篮球场等场所，丰富77名外地留永员工的业余生活。
用心用情，让员工“过得好”
永嘉县各两新党组织推出系列暖心举措，让员工倍感“嘉”的温暖。如报喜鸟党委联合工会、团委、妇联等群团组织，为600余名外地留永员工举办分岁宴席、组织集体春晚等，营造过年温馨氛围；奥康集团党委为170名外地留永员工开展“舌尖上的永嘉”温州小吃自助品鉴会、“奥康流量加油站”新年云团圆、“楠溪风韵春节游”永嘉乡风民俗体验等活动，让留企员工过个“暖心年”；凯奇集团有限公司党支部建立外地留永员工微信群，制定党员值班表，确保动态掌握情况，及时解决外地留永员工诉求。
