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“红色头雁”引航飞 激活发展新动能
来源: 日期:2021-05-21 11:02:02 字体:

  浙江振中工程机械有限公司党支部的“车间政委”牵头调解职工间的摩擦。

  致威电子科技有限公司党支部在车间开展“党员导师带培“活动。

  合兴集团党委“红色调解员”为职工答疑解惑。

  泰昌集团党委在“青藏线”上组建党员先锋队。

  人物名片:康奈集团党委书记 蔡发荣

  红色堡垒:成立于1999年的集团党支部,如今已发展成为下辖11个党支部、185名党员的集团党委。

  “红领”说:政治引领把方向

  “政治属性是党组织的根本属性,政治功能是党组织的基本功能。”秉承这一理念,我们始终把政治领航、思想铸魂作为党建工作的第一要务,努力把党的主张变为管理层和职工群众的自觉行动,确保企业始终沿着正确方向乘风破浪、行稳致远。建立“理论中心组”制度,每月组织党企班子学习365体育官网和省365体育官网最新部署要求;建立党员职工“工前学习一刻钟”制度,每天上班前15分钟向一线党员、职工宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想,推动“新思想”入心入脑、常学常新。

  同时,为提高党组织“话语权”,我们还建立“双向进入、交叉任职”制度,推动各级党组织领导班子成员进入集团董事会、经理层、监事会,确保党组织能够参与企业生产经营管理等各项决策,及时发表看法主张、提出意见建议,为企业发展壮大贡献智慧和力量。去年,集团产值突破17亿元。

  人物名片:泰昌集团有限公司党委书记 王茂法

  红色堡垒:集团于2000年成立党支部,2010年升格为党委,现下辖党支部4个、党员85名。

  “红领”说:建强组织筑堡垒

  由于行业性质特殊性,无论是台风过境需要抢修电网、高原造塔需要涉险闯关,还是技术瓶颈需要克难攻坚、重大活动需要电力保障,都需要职工时刻处在急难险重第一线。如果没有主心骨,队伍就会变成一盘散沙,缺少战斗力。

  我们坚持“一个重点项目筑牢一个堡垒”,在每个项目上党支部或党小组,组织带领党员和职工冲锋陷阵、克难攻坚。3年来,共成立12个临时党小组、参与党员干部370余人次。

  我们坚持“一个重要岗位树立一面旗帜”,实行“关键岗位、党员把领”,党小组组长在各车间主任、项目主管中占80%。如去年复工复产期间,党委号召党员带头归岗,大批党员主动自驾带同伴回企,并带头加班加点、蹲企攻坚,带动600余名员工在短短5天内到岗复工,助推产能迅速恢复至100%。

  党建引领之下,集团从一个村级民营企业发展为行业龙头企业,去年实现销售32.5亿元。

  人物名片:森马集团有限公司党委书记 任军

  红色堡垒:集团于1998年成立党支部,2006年升格为党委,现下辖党总支3个、党支部14个、党员403名。

  “红领”说:清廉建设增动力

  清立企,廉兴业。我们深知清廉就是生产力、清廉就是竞争力、清廉就是生命力,通过制定出台“一套红约”,让廉洁理念根植于企业的生产经营活动中,成为护航企业持续健康发展的坚强后盾——

  与供应链上下游企业制定人才共育、诚信经营、廉洁共建等制度,带动链上企业和行业健康发展;将上下游企业的陈列、营销、品牌推广等人员培养纳入人才培养体系,开设非公党建、企业文化、人资管理、渠道拓展等课程;实施代理商诚信奖惩,将代理商的诚信经营表现情况作为合作的重要依据;通过定期开展廉政文化专题教育,与链上企业签订廉洁承诺书,共同打造“廉洁供应链”。

  一组数据足以见证党建引领下构建“清廉生态圈”取得的成效:2011年上市以来,公司内部查处腐败案件46起,挽回经济损失3000余万元,廉洁账户收到171万元。

  人物名片:正泰集团党委书记 吴炳池

  红色堡垒:集团于1993年成立党支部,1998年升格为我市首个非公企业党委,现下辖62个党支部,党员1297名。

  “红领”说:创新模式夯基础

  根据企业发展和业务拓展需要,我们创新建立32个车间党支部和278个以党小组为核心的“五结合”班组。“五结合”班组即将党小组、工会小组、团小组、妇女小组建在车间生产班组,在企业生产一线构建五轮驱动、共建共促的工作格局。

  如何让“五结合”班组发挥作用——实施心理疏导行动,创新“职工心情晴雨表”做法,将比较突出的普遍性问题“红色直通”到企业行政管理部门,确保“小问题不出班组、大问题不出企业”;实施质量提升行动,依托“五结合”班组开展“金点子征集”活动,引导党员职工聚焦节能降耗、降低成本、优化流程等方面献计献策,帮助企业提升产品质量和生产效益,去年终端电器制造部节约成本5000万元;实施民生实事行动,每年年初围绕“饮食住宿、子女上学、医疗卫生、薪酬激励”等职工关心的民生事项,广泛向一线职工征求意见,2020年征集并办理7大民生实事项目,包括新建整修宿舍1286间、为40位职工子女解决就学难题、为168位考取大学的职工子女发放奖学金48万元。

  人物名片:德力西集团党委书记 陈建春

  红色堡垒:集团于1993年成立党支部,1999年升格为党委,现下辖基层党委3个、党总支1个、党支部36个、党员1256名。

  “红领”说:职工至上送关怀

  我们坚信党建工作是有温度的,只有企业党组织把职工当亲人,职工才会把企业党组织当家人。因此,我们建立“书记接待日”,开通“施大姐热线”,第一时间了解职工的所思所想。聚焦排忧解难,我们主动协同群团组织和行政资源,帮助职工解决住宿难、停车难、子女入学难等普遍性问题,并通过建立“准妈妈生产专线”“妈咪暖心小屋”等措施,针对性地满足孕期、哺乳期职工的个性化需求。去年仅职工子女入学就解决了137件。

  情感关怀也是党建工作的一大重点。我们牵头举办职工集体生日会、发放过年暖心大礼包、成立互助互济基金会,定期举办“德阅会”“德享会”等读书交流分享活动。在2020年除夕夜,集团管理层和党委班子一起走进职工宿舍,看望留企过年的外来职工,与他们一起吃饺子、看春晚,有效拉近了情感距离。正是因为党委始终坚持“职工至上”,今年春节期间,广大外来职工才能积极响应党委号召留温过年,留企率超过90%。

  人物名片:瑞立集团党委书记 陈康进

  红色堡垒:集团于1995年成立党支部、2004年升格为党委,现下辖14个党支部、 216名党员。

  “红领”说:做实党建助发展

  抓党建就是抓生产力。我们以党委为纽带,打造集团旗下各地心脉相连的互助联盟。作为温州首批优先复工“绿名单”外贸企业,集团党委针对复工产能不足问题,统筹集团旗下上海、杭州两地40多名员工星夜驰援瑞安基地生产,仅10天便实现100%复产,产能超4.5亿元,让“党建是生产力”成为看得见、摸得着的“现实样本”。

  为畅通红色建言渠道,我们开展“党员建言·岗位建功”活动,去年以来征集230多条合理化建议,群策群力集众智,帮助克服生产安排、物流运输等重重困难,跑出“瑞立加速度”,打赢了支援武汉疫区的专用负压救护车、防疫物资运输车等“订单保卫战”。在驱动红色创新动力引擎方面,我们还开展“红色动力+技术力”活动,专门成立党员“卡脖子”技术攻关队。近年来成功研发120余种新产品,申报国家专利60项。特别是去年,3名党员技术团队历经6年攻关,成功研发国内首创、世界领先的轨道无油风源系统,被认定为“浙江省首台(套)”产品。

  人物名片:瑞祥教育集团党支部书记 温暖

  红色堡垒:集团党支部成立于1999年10月,现有党员31人。

  “红领”说:为民服务方致远

  只有回到全心全意为人民服务的初心,方能行稳致远。去年抗疫期间,我们党支部积极响应,带领全体党员冲锋在前,坚守在瑞安首例新冠发生地开展志愿服务。6名党员参加献血活动,采购8万只口罩和300多瓶免洗消毒液等物资,第一时间送给山区学校、特殊教育学校、民工子弟学校等22所学校,并开展党员募捐活动,向社会捐款20万元。

  我们热心公益事业,成立瑞祥慈善爱心基金、求真教育基金——对内,由党员牵头,助力师生专业成长、德育帮扶、家文化建设;对外,由党员牵头开展各类公益活动,至今已经资助129名清寒学子上大学,荣获2020年度中国红十字会奉献奖章,以红色力量续写温暖故事。

  成绩背后,我们不断筑强党建堡垒,将党建文化融入校园文化,构建“党建+”系列载体和平台,创新走出一条具有学校特色、瑞祥特色的党建文化之路。比如在“党建+评价”上,我们运用智慧教育平台,打造由最美党员引领的“三真”最美学生评价体系,评选出真知、真技、真善三个方面的最美典范,并通过党员帮扶、德育导师等机制,帮助其他学生向阳进步。

  人物名片:奥康集团党委书记 黄渊翔

  红色堡垒:集团党组织成立于1998年9月,2003年建立永嘉县首家民营企业党委, 党委现有党员300多名,下设9个直属支部,5个双重管理支部。

  “红领”说:克难攻坚勇冲锋

  我们以职工需求为导向,实施让员工用心、舒心、放心、暖心、安心“五心工作法”,助推“红心力、学习力、创新力、文化力、聚才力、战斗力”六力合一,凝聚党建工作新特色新成效。

  党组织能否发挥实质作用与党员的战斗力息息相关。我们着重发挥党员的先锋模范作用,在公司每年举办的“百日攻坚”行动、春节“神奇销售月”、双增双节、电商“双十一”等活动中,设立党员示范岗、党员服务队,采取“一面旗、一支队、一个岗”模式,让党员充分发挥在抓生产、促销售方面的战斗力。疫情期间,为尽快复工复产,公司生产基地党员带头组织联系各部门单位,安排专车从贵州、江西等地接返员工。电商仓库党员积极落实各项复工准备,向当地有关部门申请提前复工复产,第一时间返厂并确保产品能及时送到消费者手中。

  我们还开拓进取抓“创新力”,结合企业发展和技术创新,组织党员建立技术攻关队,致力于产品研发创新。目前,党员技术攻关队共获得专利发明成果200多项,每年成果转换达5000多万元。

  人物名片:浙江一鸣食品股份有限公司党委书记 陈永建

  红色堡垒:公司党委下辖7个支部、90名党员。