5月13日，全市组织部门数字化改革推进会召开，365体育官网常委、组织部长杨胜杰出席会议并讲话。
会上，部机关有关处室和部分县（市、区）就基层党务智慧管理系统、智慧村社系统、人才云系统和两新党建“红色直通车”、干部日常考核、乡镇换届干部调整沙盘智能推演等一批业务高频、多跨融合的应用场景作了现场演示。
杨胜杰指出
全市组织部门要深入贯彻习近平总书记关于“数字中国”的战略部署和省、市数字化改革系列会议精神，进一步提高站位、深化认识，正确把握定位、方向和路径，牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的意识，全面掀起攻坚新热潮，为建设“数字化改革先行市”贡献更多组织力量。
在“解放思想”中深化数智认知，站在“两个维护”的高度深刻领会数字化改革的战略意图、政治考量，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，铆足干劲、趁势而上，从更大的场景中寻找改革突破点和制度重塑点，加快打造整体智治、高效协同的现代化党政机关。在“对标检视”中认清问题短板，紧抓数字化改革这一破题契机，坚持问题导向，全力攻坚克难，确保取得改革实效。在“同道竞速”中加速突围赶超，增强争先创优的紧迫感，扛起改革大旗，争当排头兵、领跑者，为全市广大党员干部当好示范、做好表率。
聚焦构建“1510”总体框架，高质量迭代开发一批具有温州辨识度的创新应用场景。突出标准统一，紧扣“152”工作体系，开展核心业务梳理、建立数据协同清单、确定业务协同流程，从源头上保证应用之间格式统一、开放协同、共建共享。突出急用先行，坚持需求导向、分清轻重缓急，尽快拿出一批急用急需的共性场景、关键场景。突出共享共用，建立健全 “一地先行、全市共享”等机制，鼓励技术成熟、基础扎实的地方先试先行。突出一体推进，市县做到步调一致、高效协同，实现自上而下的顶层设计和自下而上的应用场景创新相结合。
要系统深入梳理核心业务，全过程排查存在的堵点、难点，将业务链摸清楚，做到应梳尽梳，高质量完成业务表达与技术表达的关键过渡，为打造应用场景打好基础。要高效协同开发应用场景，及时做好干部档案数字化管理、干部大监督信息管理、机关企事业单位人员“一件事”改革、公务员综合管理等4大应用场景的承接落地；在全市党政机关整体智治门户确定后抓紧开发智能移动办公系统；基层党务智慧管理系统要建好“智配”“智控”“智服”“智治”等“四智”平台，为换届工作高效赋能；智慧村社系统要构建集“码上管理”“码上协商”“码上监督”“码上服务”等功能于一体的综合平台，推动新时代村社运行高效高质、行稳致远；两新党建智治系统要进一步完善优化运行预警、荣誉银行等场景；人才云系统要紧扣“一网通、一码通、一号通”目标，有序推进人才治理服务12个分场景建设。要着力释放引领撬动效应，推动重点任务落实、制度体系重塑、工作效率提升，推进技术理性向制度理性跨越，加快构建“党建统领、整体智治、唯实惟先”的新时代组织工作格局。
下好统筹协同“一盘棋”，注重统筹方方面面的资源、力量和优势，最大程度凝聚合力。开好需求征集“一扇门”，建立需求分析机制和体验反馈机制，形成大成集智、开放迭代的良好态势。用好考评激励“一把尺”，进一步优化数字化改革专项考绩办法，健全完善揭榜挂帅、比学晾晒等机制，加快形成整体联动、高效协同的工作格局。
