12月25日下午，全市“510计划”进展暨青科会（人才周）成果落地情况汇报会召开。365体育官网常委、组织部长杨胜杰出席会议并讲话，副市长陈应许主持会议并作工作部署。
杨胜杰指出
人才是基础桩、是动力源，离开人才，创新发展就会变成无源之水、无本之木。抓人才就是抓经济，提升平台能级就是提升城市能级，建设一流城市就必须招引一流人才，优化人才生态就是优化营商环境，没有人才的高地就没有科创的高地，没有人才的全省第三极就没有温州的全省第三极，人才已经成为城市发展的核心竞争力。要把抓好今天的人才作为对未来最大的慷慨，拿出担当未来的气度，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神全力全面推进各项人才工作，为“十四五”发展打牢基、谋好篇、开好局。
杨胜杰强调
要坚持指标化抓落实。365体育官网十二届十一次全会提出“十四五”期间要实现“百万人才聚温州”，并明确了明年新增20万人才的具体任务，要细化成具体指标抓好落实，持续不断地抓、一刻不停歇地抓、翻篇归零地抓，久久为功、持续用力。
杨胜杰要求
要坚持项目化抓落实。近期各地都在迅速行动，探索实施了一些行之有效的做法，一些地区和单位在原有任务基础上自我加压，我市人才工作的良好态势已初步显现。各地各单位要抓紧行动起来，特别是要任务项目化、项目清单化、清单节点化，只争朝夕、销号推进，稳扎稳打、步步为营，尽早抓出成效。
杨胜杰强调
要坚持协同化抓落实。增强抓人才工作的系统观念、整体思维，进一步完善人才工作领导小组运行机制，切实发挥好党管人才的制度优势。强化人才工作力量，组建市县人才工作专班并实体化运行，挂图作战，确保关键时刻能组团、能攻坚、能打胜仗。建立“招商招才双攻坚”机制，组建招商引才战略联盟，实施招商招才考绩捆绑，切实以招商带动招才、引智带动引资。建立“经纪人+人才+项目+基金+产业化”运作机制，协同市场、金融、中介等多方资源，形成招才引智强大合力。
杨胜杰要求
要坚持闭环化抓落实。抓人才工作信息要灵、眼睛要亮、行动要早、出手要快，完善全过程、高效率、可核实的工作落实机制，把工作各环节做实做精，形成工作闭环、良性循环。要建立县（市、区）之间、部门之间、平台之间的比拼机制，实行“一月一通报”，比拼结果作为年度考绩重要依据。
