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培养战略思维 提升战术能力 锻造新时代经信“铁军”
来源: 日期:2020-09-11 09:23:45 字体:

  温州市经信局以开展“我为‘重要窗口’加油干”项目晒比活动为契机,积极培养懂经济、会金融、知科技、抓项目的新时代专业型干部,努力在打造“重要窗口”中贡献经信力量。9月 4日下午-9月5日,市经信局在温州365体育官网党校举办2020年温州经信干部培训班,通过4场讲座、1场现场教学、1场讨论,推进经信干部进一步适应新形式、新要求,从而打造一支有信仰、有激情、有战斗力的干部队伍,在“重要窗口”建设中展现新作为。 

  一场走深走实的现场教学

  为加深经信干部对“四新”经济在企业实践层面的理解,本期干部培训班的第一堂课是现场教学--参观圣邦集团有限公司,学员们听取了该公司总经理姜洪介绍企业发展、管理理念,参观智能机器人单元、智能集控平台立体仓库等今年疫情期间刚上马的投资1.2亿元智能制造工厂重点技术改造项目,企业党史学堂、员工文化俱乐部、露天体育场等。

  四场干货满满的专题讲座

  为进一步开拓视野,学习先进、创新思路,培训会分别邀请了原温州365体育官网副秘书长、365体育官网政策研究室主任谢浩讲授《巨变时代与价值人生》,365体育官网政策研究室副主任黄朝钦讲授《调查研究与公文写作》,365体育官网政策研究室综合处处长倪考梦讲授《关于四新经济发展的思考》等课程。温州市经信局副局长黄寿君也给学员们上了一堂别开生面《怎样为经信事业发展谋划金点子》的讲座。每一场讲座都是一场精彩的视听盛宴,授课内容丰富多彩、见解独到,具有非常强的针对性和指导性,让学员们受益匪浅。

  一场精彩高效的小组讨论

  培训中,为坚持做到理论与实际结合,促使学员们能够及时消化、认真思考,真正做到学有所思、学有所讲、学有所用。各小组围绕“加强战略思维、提升战术能力,全力以赴答好五张优异答卷”主题,结合所思所学开展讨论,并推选四位干部代表上台讲述个人学习心得。

  最后在结业典礼上,温州市经信局贾焕翔局长肯定了一天半来经信干部的培训成果,指出此次“培养战略思维 提升战术能力”的专题业务培训既是落实365体育官网领导期盼,也是适应转型升级、提升能力素质的要求。要紧紧围绕当好“重要窗口”建设者、维护者、展示者的要求,以“更文明、更亲清、更健康”为目标,强化新担当新作为,打造政治过硬、能力过硬、素质过硬、作风过硬的新时代经信“铁军”。

  一、365体育官网,打造一支想干事的经信队伍

  (一)有担当更要有情怀。既要有责任、敢担当,更把把工作当成事业,始终带着情怀去工作。要有“以振兴温州工业为己任”“以服务企业发展为使命”“以努力谱写全球先进制造业基地建设温州篇章为目标”的情怀和事业心。

  (二)有小我更要有大我。要把个人成长发展融入到国家发展、民族复兴的“大我”当中,融入到温州工业经济高质量发展的“大我”当中,一定要胸怀全局、放大格局,把党和人民交给自己的岗位站好、守好。

  (三)有态度更要有激情。既要认真完成上级的任务、领导的要求、日常的工作,做好必答题,更要创造性地开展工作,“看别人所看不到、想别人所想不到”,保持“一天当成两天干”的状态干事,把“不可能”变为“可能”,把理想变为现实。

  二、勤学善思,打造一支会干事的经信队伍

  (一)立身百行,以学为基。要崇尚学习、积极改造学习、持续深化学习,学懂弄通上级新理念新要求、经济新名词新概念,工作新政策新措施,不断增强适应新时代经济社会发展要求的能力和本领。

  (二)学思结合,学以致用。要学中有思,在学习中思考、在思考中收获。要学后会用。要坚持学习与运用相结合,在学习与工作的良性互动中不断增强本领,超越自我。

  (三)学贵有恒,学贵有法。要有坚定不移的学习恒心,坚持每天挤出一定时间学习,善于把各种零碎时间利用起来学习。要注重学习方法。向周边同事学、向实践学、向企业家学。

  三、守正出新,打造一支干成事的经信队伍

  处理好战略与战术的关系。要增强战略眼光、大局意识,思考工作、谋划工作、推进工作都要同党365体育官网和省365体育官网的总体要求相契合,从中发现机遇、找到结合点、打开新天地。

  (二)处理好主要与次要的关系。要学会运用辩证法,善于紧盯大事要事打攻坚战、紧盯急事难事打歼灭战、紧盯薄弱环节打持久战。

  (三)处理好分工与协作的关系。班子成员之间、处室之间、同事之间,要重视互相补台,还要善于补台,全局上下一起团结努力、共同奋进,把干事氛围营造好、把工作举措谋划好。

  (四)处理好巧干与实干的关系。既要“埋头拉车”,也要“抬头看路”;既要有长期计划,也要有短期安排,提高工作效率。

  (五)处理好工作与廉洁的关系。要慎独、慎微、慎权、慎欲,做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。

  温州市经信局全体干部和各县(市、区)经信部门分管人事工作领导等70余人参加了培训。